Каждый предприниматель сталкивается с трудностью найма подходящего ассистента. Это требует много времени и усилий: от поиска кандидатов до их ввода в должность. Не говоря уже о том, что многие из них могут не соответствовать вашим ожиданиям.

Чаще всего вы:

🔻Вы тратите недели, а иногда и месяцы на поиск и собеседования.

🔻Кандидаты, которых вы находите, часто не обладают нужными навыками.

🔻Даже если вы находите подходящего человека, процесс его ввода в должность может затянуться и стать стрессовым.

🔻Высокая текучесть кадров: ассистенты часто уходят, и вам приходится начинать все заново.

🔻Кадровые агентства часто присылают вам пачку резюме из своей базы, и не задаются вопросом, а кто вам на самом деле нужен

Как это построено у нас:

Мы предлагаем комплексную услугу по найму и вводу в должность "Эффективного удаленного ассистента". Мы берем на себя весь процесс от начала до конца, обеспечивая вам идеально подходящего кандидата.

Наше предложение:

1. Проводим установочную встречу в зум, где определяем задачи и функционал ассистента:
   1. Там мы подробно узнаем ваш запрос
   2. Поможем определиться с задачами, которые лучше отдать ассистенту
   3. Пропишем ваши пожелания по критериям отбора кандидатов
2. Готовим инструкции и регламенты:
   • Разрабатываем необходимые документы, чтобы ввод ассистента в должность прошел гладко и эффективно.
3. Сверяемся с рынком:
   • Проводим анализ рынка, чтобы убедиться, что предлагаемые условия соответствуют требованиям и ожиданиям кандидатов.
4. Поиск кандидатов:
   • Моя команда и я ищем подходящих кандидатов, собираем отклики и проводим первичные интервью, отбор и тестирование кандидатов
5. Передача контактов для финального интервью:
   • Через 5-7 дней мы предоставляем вам контакты трех отобранных кандидатов для финального интервью и даем рекомендации по каждому из них.
6. Ввод в должность и адаптация:
   • Проводим неделю стажировку кандидатов
   • Делаем финальный созвон для выведения ассистента
7. Гарантия замены кандидата:
   • Мы предоставляем 1 месяц гарантии на замену кандидата, если он по каким-то причинам вам не подойдет.

Сколько это стоит?